ESPÍRITU EMPRESARIAL

¿QUE ES?

Es una forma de pensar razonar y actuar, enmarcada en la obsesión por la oportunidad con un enfoque holístico y con un liderazgo muy bien balanceado. En este capitulo nos daremos cuenta lo importante que es emprender una idea una propuesta o hasta un sueño, debemos luchar y no desistir hasta obtener lo que mas anhelamos, constantemente escuchamos de personas que viajan por el mundo donde ven cosas tan novedosas y útiles que también las podemos  desarrollar , debemos fomentar la cultura de ser arriesgados no quedarnos con lo que normalmente imitamos de los extranjeros o lo que se importa : con eso uno piensa que tenemos que romper con los productos y servicios que siempre nos han ofrecido los nuevos empresarios deben ser consientes de que la gente cambia y por lo tanto los productos y servicios tienen que hacerlo.

¿PARA QUE SIRVE?

Analizar los beneficios que el espíritu empresarial y emprendedor ofrece ala sociedad a partir de su enlaces, variables y entorno social-económico, así como del análisis descriptivo de las características empresariales y sus procedimientos.

CARACTERISTICAS

El empresario tiene un entusiasta visión, la fuerza motriz de una empresa. 

El empresario la visión es usualmente apoyado por un entremezcladas colección de ideas concretas no está disponible en el mercado. 

El plan general de realizar la visión es claro; sin embargo detalles pueden estar incompletos, flexible, y en constante evolución. 

El empresario promueve la visión entusiasta con pasión. 

Con persistencia y la determinación, el empresario desarrolla estrategias para cambiar la visión en realidad. 

El empresario toma la responsabilidad inicial a causar una visión a convertirse en un éxito. 

¿CUAL ES EL VINCULO?

Se abordan varios modelos de educacion empresarial y sus resultados, de tal forma, que se argumenta un modelo de desarrollo basado en el sistema educativo que forma suficientes empresarios o empresarios que hagan crecer sus empresas y conduzcan al pais hacia la competitividad.

HISTORIA

Con el objetivo de comprender mejor el potencial de desarrollo del campo de conocimiento del espíritu emprendedor, en el artículo se examina su estructuración y se afirma que se requiere superar aproximaciones monodisciplinarias que no consideren ni el contexto ni la dimensión temporal en su comprensión. Esta discusión general se complementa con un examen de las limitaciones de las principales escuelas teóricas del campo, el cual invita a asumir una perspectiva sistémica que reconozca que cada escuela contribuye a la comprensión del fenómeno emprendedor. De este modo, se presentan los aportes y limitaciones de las escuelas tales como la económica, la de rasgos de carácter, la estratégica y la de procesos o dialógica. Adicionalmente, se identifican los elementos clave de las oportunidades de investigación centradas en concepciones sistémicas y humanistas, que marcarán el futuro desarrollo de este campo de conocimiento.

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CONCLUSION

* La cultura emprendedora ha existido desde tiempos remotos se tenían las necesidades de innovar para poder sobrevivir y tener una mejor forma de vida, pero a pesar de esto no se veía como una cultura emprendedora más que eso lo veían como nuevos inventos que permitían que la sociedad satisficiera ciertas necesidades no obstante en la actualidad el concepto espíritu emprendedor se ha convertido en una herramienta fundamental para la innovación y creación de nuevos negocios con ello se fortalecerá a las poblaciones del país; ya que la innovación es una fuente que generara una mejor situación económica de dicho país.

* Los emprendedores constituyen uno de los factores mas dinamicos que estimulan las actividades productivas de mayor valor agregado. Desarrollo economico y social. Al igual que el capital fisico, el capital financiero y el capital humano, ya que permite generar desarrollo, sustentable la creacion de riqueza.

* Hay una gran cantidad de proyectos que han fomentado al empresariado, sin embargo la mayoria de estos se encuentran en europa, los paises escandinavos, paises seleccionados de asia y en EE.UU. Programas de este tipo aunque existe en paises en vias de desarrollo, no han tomado la fuerza y dinamismo que en los paises mas desarrollados. En la mayoria de los casos, dichos programas no estan incorporados dentro de las estrategias de desarrollo de los paises y dentro de los programas del gobierno en enfasis se relaciona a la politica social y el empleo garantizado.

INTEGRANTES:

*NIKOLL MORALES BENAVIDEZ

* MAYERLIN GRISALES CAICEDO

GRADO:10-2